【崗位要求】
1、收集傳感器行業(yè)市場(chǎng)信息和競(jìng)品信息，市場(chǎng)渠道洞察和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合作、管理政策的制定更新，宣貫及執(zhí)行監(jiān)督及渠道的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道經(jīng)銷商甄選和空白區(qū)域開拓招商，渠道關(guān)系維護(hù)和管理；根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)和經(jīng)銷商布局、成長(zhǎng)形態(tài)，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化和引進(jìn)優(yōu)質(zhì)和匹配度高的經(jīng)銷商；
4、負(fù)責(zé)渠道評(píng)級(jí)及信息管理，渠道的準(zhǔn)入退出及升降級(jí)管理，渠道身份信息的維護(hù)及更新；渠道秩序管理，處理項(xiàng)目沖突爭(zhēng)議，違規(guī)案例；
5、制定銷售方案和銷售計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo)任務(wù)；
6、協(xié)助經(jīng)銷商處理疑難客訴，跟蹤和解決售后問題；準(zhǔn)確理解并傳達(dá)公司的相關(guān)政策，定期收集經(jīng)銷商反饋并及時(shí)同步，加快業(yè)務(wù)發(fā)展；
7、分析銷售數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)。

【任職資格】
1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上國內(nèi)傳感器產(chǎn)品銷售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)領(lǐng)域客戶資源優(yōu)先；
2、1年以上國內(nèi)傳感器產(chǎn)品銷售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域客戶資源的優(yōu)先；
3、有獨(dú)立客戶開發(fā)及商務(wù)洽談能力，有意愿接受自主研發(fā)產(chǎn)品的前期市場(chǎng)開拓；
4、樂觀積極，自我驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新能力及目標(biāo)性較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的抗壓能力及韌性。

【薪酬福利】月度底薪9000~12000（依據(jù)個(gè)人能力及可達(dá)成目標(biāo)任務(wù)確定） 雙月提成（回款額2~4%） 月度交通補(bǔ)貼 月度全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)，綜合收入上不封頂

【晉升空間】銷售經(jīng)理→銷售副總監(jiān)→銷售總監(jiān)→銷售副總經(jīng)理→銷售總經(jīng)理

【其它補(bǔ)充】
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00（每周一8：30上班），周末雙休；
2、福利保障：五險(xiǎn)一金（試用期即購買）、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日禮品、年會(huì)大抽獎(jiǎng)、開年紅包、年終獎(jiǎng)金等；
3、文化活動(dòng)：讀書分享會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)、年會(huì)聚餐活動(dòng)等；
4、完善崗位晉升發(fā)展通道，只要您肯學(xué)、肯干、肯闖，我們將讓您能學(xué)、能干、能闖；
5、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，不會(huì)虧待每一位能創(chuàng)造價(jià)值的員工。
我們這支年輕活力勇于拼搏的團(tuán)隊(duì)，熱情歡迎并期待您的加入！