【負責市場】烏魯木齊及周邊區域的臨床市場（等級 基層） 【營銷模式】精細化傭金招商（自營管理模式下的精細化承包制） 【工作職責】 1、承接所屬大區/省區的年度營銷目標，編制轄區營銷目標和計劃，并落實執行； 2、轄區承包終端規劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造； 3、轄區預算編制、報批及費用的執行管控； 4、根據年度目標規劃發展承包人，按照公司制度流程對承包人業績和行為進行管理，并利用公司平臺優勢，不斷提升承包人的能力和業績，實現共贏； 5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區的各類市場推廣活動，并對活動成效進行評估和報告，并持續改進； 6、轄區重大、特殊合同報批及備案，營銷風險管控； 7、在所屬大區/省區總監的支持配合下，做好內外部關系協調，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業務質量和效率，保障轄區營銷目標達成； 8、在所屬大區/省區總監的支持配合下，做好轄區招標準入、政府事務公關和重點客戶維護； 9、轄區營銷數據分析、承包人協訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制； 10、結合所轄大區/省區營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、醫學等相關專業； 2、熟悉區域的臨床市場，熟悉科室領域，有一定當地醫藥行業資源積累； 3、有精細化招商經驗或一線臨床經驗優先，有較強的招商及臨床開發能力； 4、有良好市場規劃能力及團隊管理能力。 （公司節奏較快，日常工作過程管理較嚴格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力！收入與付出成正比！）