職責(zé)描述： 1、負責(zé)制定本地區(qū)月度、季度、年度銷售目標、工作計劃及各項費用預(yù)算，分解至團隊，指導(dǎo)團隊完成公司下達的任務(wù)指標，保證營收及回款； 2、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念與經(jīng)營政策，分析市場情況，把控整體車展排期； 3、合理控制成本，綜合把控場地，提高利潤； 4、負責(zé)區(qū)域的市場調(diào)查、業(yè)務(wù)拓展與籌備工作，關(guān)注競對發(fā)展情況； 5、維護與客戶、相關(guān)公共機構(gòu)及政府相關(guān)部門的關(guān)系，提升公司品牌形象； 6、管理團隊，協(xié)助公司總部各職能中心與團隊之間的銜接，做好工作的溝通與協(xié)調(diào)； 7、落實公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行日常化管理； 8、合理分配品牌，指導(dǎo)培養(yǎng)儲備人才； 9、積極響應(yīng)總部的政策并有效的傳達貫徹至各站。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷、企業(yè)管理、汽車服務(wù)、會展等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上的相關(guān)行業(yè)營運管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的市場拓展能力 ，獨特的戰(zhàn)略眼光，能對市場做出快速應(yīng)對； 4、具有較強的計劃性、溝通表達、團隊管理能力、業(yè)務(wù)處理、外聯(lián)等能力和發(fā)展營運目標的能力； 5、品性正直，敢于承擔(dān)責(zé)任和承受壓力、有良好的溝通能力，富有團隊合作精神； 6、對經(jīng)營敏感，善于創(chuàng)新、嚴格推行標準化和遵守公司制度，并提出合理化建議； 7、熟悉辦公軟件操作； 8、有銷售管理經(jīng)驗，4S店展廳經(jīng)理優(yōu)先；有車展行業(yè)、汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；有美團、瓜子、優(yōu)信等BD管理經(jīng)驗管理者優(yōu)先。