職位描述 福利待遇 1.繳納五險一金 2.節日福利，帶薪年假 3.企業助力員工成長計劃（企業培訓體系） 4.內部競聘晉升機制 5.不定期團建、旅游、公司活動 6.員工子女入學優惠 崗位內容: 1.負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理； 2.負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作； 3.負責公司各類人員的招聘及初步面試工作； 4.負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作； 5.負責辦理用、退工手續,社保公積金申報繳納以及處理勞動年檢、勞動稽查事宜; 6.負責參與對接人才項目申報和人才補貼申報; 任職資格 1.大專及以上學歷，人力資源，工商，行政管理相關專業優先 2.擁有教育行業人資經驗優先 3.熟悉人事工作的相關政策與法規 4.掌握人事工作的相關業務流程（包含社保、公積金等業務） 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護