崗位職責：
1.規(guī)劃團隊拜訪路線，提升團隊作業(yè)效率；
2.挖掘區(qū)域潛力門店，收復未合作門店；
3.按照公司標準進行門店作業(yè)執(zhí)行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調整價格、投放物料、陳列資源獲取、POS數(shù)據獲取等；
4.進行庫存盤點并在SFA錄入小倉庫存；
5.根據標準庫存要求，溝通獲取訂單；
6.挖掘區(qū)域門店機會點，落實門店零售計劃；
7.通過早晚會復盤發(fā)現(xiàn)、解決團隊問題，為團隊協(xié)調資源，拓展并培養(yǎng)團隊。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至高中；
2、28歲-40歲，優(yōu)秀者可放寬至42歲
3、3年以上快消行業(yè)經驗，了解負責區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體；
4、有小型銷售/業(yè)務團隊管理經驗；