崗位職責:
1、主導依據(jù)公司及營銷總部總體方針制定所負責母嬰系統(tǒng)全年預算目標及達成策略；
2、主導年度預算及策略分解，依據(jù)市場發(fā)展情況及公司戰(zhàn)略方向推進各區(qū)域執(zhí)行落地實現(xiàn)目標；
3、協(xié)同協(xié)助區(qū)域制定分區(qū)策略并跟進執(zhí)行有效落地舉措，以日/周/月度為單位跟進目標實現(xiàn)；
4、主導通過數(shù)據(jù)分析，對母嬰系統(tǒng)月度、季度、半年度、年度執(zhí)行情況及改善計劃進行點對點跟進和修正，確保目標達成；
5、主導聯(lián)動母嬰系統(tǒng)制定會員營銷計劃并推動、協(xié)助營銷總部及各區(qū)域落地執(zhí)行；
6、主導收集競爭對手的信息并制定相關應對策略；
7、主導依據(jù)銷售部和營銷總部要求及費用管理辦法，結合系統(tǒng)合作策略，推進費用規(guī)劃、申請執(zhí)行、核銷結案、問題反饋等，確保費用使用真實有效；
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、具備2年以上母嬰系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
3、具有一定的談判能力和營銷規(guī)劃能力；

簡歷接收周期：2024-10-10~2024-12-10