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1.根據服裝業務需求，制定品牌/優質商家的定向招商計劃，能針對目標企業的需求，結合平臺的特點及發展方向，找到雙方的共同利益點，提升品牌商家對公司合作意愿；
2.根據業務供給需求，制定品牌方、經銷商等不同企業賣家的定向招商計劃，能針對目標企業的需求，結合企業優勢特點及發展方向，找到雙方的共同利益點，提升企商家與企業合作意愿
3.統籌安排公司招商相關工作，根據招商整體規劃和布局，制定招商計劃，招商信息優化和管理，招商成本管理和控制。
4.定期組織完成市場調研、分析工作（包括行業信息、加盟動態、客戶、競爭對手、產品、促銷、廣告策略等)，為公司經營決策提供信息。
5.負責監督團隊招商顧問對加盟潛在的目標客戶進行及時的溝通和推進工作，解決客戶問題，建立融恰關系,以及定期回顧整理業務實現狀況和應對策略。
6.深入了解加盟招商行業 把握最新招商信息，維護和管理與加盟商長期良好的合作關系，積極配合公司發展戰略決策，保持公司品牌形象。
7.負責招商統籌、人員安排、主動尋店招商、建店、上樣、簽約合作，作為業務線企業招商積極整合入駐過程中有助于提效、解決痛點、激勵合作發展的機會，嘗試推動立項的相關激勵和管理方案。
8.能更好的傳遞和宣貫企業品牌運營思路、扶持方案、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
9.嚴格遵守公司的各項規章制度及廠規廠紀；服從領導安排及生產需要，按時完成工作；
10.認真完成上級領導臨時安排的工作，以及部門負責人安排的其他工作，做到“件件有落實、事事有反饋”。