職位描述
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【工作要點】:
根據市場環境、隊伍歷史及現狀,差異化做好隊伍組織發展規劃,推動團隊架構夯實、結構優化
【主要工作職責】:
1、培訓賦能:組織主管培訓,提升主管能力;
2、追蹤管理:負責主管行為管理及活動量管理追蹤支持 ;
3、典范案例萃取與推廣:優秀主管典范案例萃取及推廣,具備制作小視頻、海報、文案設計的能力;
【學歷資格】:大學本科及以上
【相關工作經驗】:1年以上工作經驗,人管、主管管理、組訓工作經驗者優先
【所需的專業知識及證書】:
1、專業能力:項目管理、會議組織、基本法解讀技能
2、辦公能力:掌握辦公軟件,能夠獨立撰寫策劃類報告
3、表達能力:語言表達流利、邏輯清晰
4、調研能力:機構調研善于總結提煉,找準痛點難點給于建議
工作地點
地址:南寧青秀區南寧-青秀區太平洋世紀廣場


職位發布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣西分公司

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保險
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200-499人
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國有企業
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