崗位職責：
1、根據公司戰略制定年度經營計劃及各階段工作目標分解和推進落實，確保信息傳遞與理解的一致性，起到承上啟下的作用；
2、協助部門負責人調研行業最新動態、目標國家市場、部門經營管理情況，提出優化改善建議意見并形成報告文件供決策參考；
3、協助部門負責人在制度流程體系建設、項目關鍵節點跟進及風險預警防控、重要公共關系處理、品牌營銷推廣等方面的日常運營管理；
4、負責部門內外部重大活動、會議等的策劃、組織、執行、評估和反饋；
5、完成副總交辦的臨時性工作任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，CET-4及以上，工商管理、國際經濟與貿易、英語等相關專業優先；
2、5年以上大中型裝備制造企業經營管理經驗，熟悉掌握先進企業管理理念與模式，其中至少2年外貿工作經驗，擅長數據分析，具備較強的數據解析力；
3、具備優秀的溝通協調能力、解決問題能力、團隊協作能力，文筆佳，執行力強。
【雙休 8:30~12:00 13:30~18:00 午休時間12:00~13:30】