崗位職責：
1.根據分公司招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據任職要求篩選、推送簡歷；確保按時完成各部門招聘需求；
2.積極了解行業內人才市場現狀，根據任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；
3.定期對招聘工作進行總結，出具數據分析報告；
4.進行員工入離職手續辦理，管理好員工檔案；
5.其他業務部門所需的事務性配合工作
任職資格
1.學歷：大專及以上，2年專職招聘工作經驗，有銷售等批量化招聘經驗；
2.專業要求：人力資源、心理學、工商管理等相關專業；
3.溝通表達能力強、邏輯思維能力強及具有較好的文字表達能力
4.吃苦耐勞，結果導向 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護