崗位職責 1、基于運營中心-運營水平的核心指標體系，通過數據挖掘與分析，針對異常問題輸出專項分析報告，為運營水平方面相關決策做依據。 2、基于對運營水平組價值定位的理解，完善顧客滿意度，品控，視頻監控，人員效率等相關業務規則、監控工具，提升管理效率，推動系統優化。 3、與總部各業務模塊有效溝通和合作，包括業務組，優化，產品，訓練，質量管理等相關部門，獨立完成業務工作。 4.團隊人員管理：負責運營水平組團隊搭建、人員培養發展、人員激勵。 任職要求 1、本科及以上學歷。 2、3年以上連鎖餐飲，零售行業，項目管理相關工作經驗 。 3、熟練應用Excel,PPT辦公軟件，良好的邏輯思維能力和分析，解決問題的能力。 4、自我驅動力高，責任心強，抗壓能力強，有良好的團隊合作與獨立工作能力。