職位描述
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崗位職責:
1.負責外包項目的人才招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、組織面試等。
2.維護良好的員工關系,定期進行項目走訪,了解員工需求和動態。
3.處理勞動糾紛,降低項目用工成本。
4.組織和協調外包項目的月度/季度會議,準備會議資料,確保會議目標的達成。
5.梳理制定項目各崗位績效考核,管理制度等。
6.負責項目溝通對接,客戶需求的應對落實,突發事件處理,數據分析、定期項目匯報等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷, 3年以上大型乙方人力資源外包管理經驗;
2.具備強大的內驅力,溝通協調和問題解決能力,抗壓能力強;
3.具備一定的組織調控能力、良好的人際溝通能力及客戶維護能力;
1.負責外包項目的人才招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、組織面試等。
2.維護良好的員工關系,定期進行項目走訪,了解員工需求和動態。
3.處理勞動糾紛,降低項目用工成本。
4.組織和協調外包項目的月度/季度會議,準備會議資料,確保會議目標的達成。
5.梳理制定項目各崗位績效考核,管理制度等。
6.負責項目溝通對接,客戶需求的應對落實,突發事件處理,數據分析、定期項目匯報等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷, 3年以上大型乙方人力資源外包管理經驗;
2.具備強大的內驅力,溝通協調和問題解決能力,抗壓能力強;
3.具備一定的組織調控能力、良好的人際溝通能力及客戶維護能力;
工作地點
地址:廣州天河區維多利廣場寫字樓B座(VT101)


職位發布者
萬先生/..HR
廣州市銳旗人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市銳旗人力資源服務有限公司