一、崗位職責：
1、負責人力工作，協助上級做好各項目協調工作；
2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
3、完成項目人力事務，薪酬、培訓、員工關系、考勤、加班費、社保匯總等工作；
4、負責人力行政公文通知撰寫傳達，督促各項目按規定完成工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，行業不限，物業管理類，或勞動密集型企業優先（物業、地產、物流、連鎖餐飲等）；
2、優先考慮有招聘，培訓，等模塊，熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、熟練操作office系列辦公軟件及各類辦公設備；具備辦公室、人事管理經驗，有良好的行文編輯能力；
4、有較好的溝通表達能力及服務意識，較強的抗壓能力；
5、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力，有團隊協作精神；
6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護