醫(yī)學信息溝通地區(qū)經理負責管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務，包括制訂和實施區(qū)域的工作目標和發(fā)展計劃，建立一個績效良好、極富生產力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當反應以實現(xiàn)區(qū)域的各項工作
目標。對醫(yī)學信息溝通專員的行為進行規(guī)范和監(jiān)管，對他們的專業(yè)技能提升和學習發(fā)展規(guī)劃提供輔導和支
持。
主要工作和任務
1.0202 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務計劃，推動團隊實現(xiàn)公司和上級經理下達的各項工作目標和任務。
2.0202 招聘符合公司基本要求的人員（包括各種雇傭形式和編制），定期對團隊成員進行績效和行為的評估，實施獎懲或激勵措施。
3.0202 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃，規(guī)范其工作行為，確保各項活動的真實性和合規(guī)性。
4.0202 制訂并執(zhí)行提升團隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃，并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導與支持。
5.0202 通過有計劃的隨訪，在與專員討論區(qū)域業(yè)務及市場活動時對其進行針對性的輔導。
6.0202 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢，挖掘區(qū)域市場機會，為公司策略的制訂提供反饋和建議。
7.0202 協(xié)調并有效地實施各個項目及活動，合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程，確保其真實有效地開展。
8.0202 與區(qū)域內關鍵客戶保持持續(xù)的溝通，建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關系。
9.0202 熟悉對當前及未來業(yè)務有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關職能部門合作，參與或協(xié)調所轄區(qū)域的市場準入工作。
10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括定期召開地區(qū)會議，定期與上級經理匯報區(qū)域工作進展，與其他部門建立協(xié)作關系。
11. 為制訂和修改業(yè)務相關的政策和流程及其他內部政策提供建議，以實現(xiàn)高效率的業(yè)務運作。
12. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措，帶領團隊成員執(zhí)行新舉措，并且主動探索創(chuàng)新的機會和方法。
13. 完成上級經理指派的其他各項工作。
任職要求
·0202020202020202020202 教育：
-020202020202020202 大學專科及以上學歷，醫(yī)學，藥學，生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
·0202020202020202020202 技能：
-020202020202020202 熟練使用MS Office，英語良好。
-020202020202020202 具備較好的相關產品領域的專業(yè)知識。
-020202020202020202 具備較強的影響力和策略性思維能力。
-020202020202020202 具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。
-020202020202020202 具備較強的團隊合作意識。
-020202020202020202 具備較強的學習意愿和學習能力。
-020202020202020202 善于自我激勵，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
·0202020202020202020202 經驗：
-020202020202020202 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的醫(yī)藥代表工作經驗，具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的績效記錄, 具備管理潛力。
-020202020202020202 有制藥行業(yè)業(yè)務管理經驗者優(yōu)先。
·0202020202020202020202 誠信：
-020202020202020202 能夠嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律，包括但不限于 FCPA (《反海外***法》)
及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
·0202020202020202020202 內部申請資格：
-020202020202020202 內部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調查流程，處分等級