工作時間：早九晚五、周末雙休、包工作餐。

知識技能
- 精通人力資源管理各模塊知識，如培訓、績效、薪酬等。
- 熟悉國家及地方相關勞動法律法規(guī)。
- 具備良好的辦公軟件操作能力，如Excel用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。
工作經(jīng)驗
- 要求有3-5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，有同崗位管理經(jīng)驗者更佳。
能力素質(zhì)
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、員工及外部機構(gòu)有效溝通。
- 較強的組織領導能力，可帶領團隊完成各項人事工作任務。
- 具備良好的分析判斷能力，能準確評估人力資源狀況并制定對策。
- 優(yōu)秀的問題解決能力，及時處理各類人事相關問題與糾紛。
- 有較強的抗壓能力，能應對繁忙工作及突發(fā)狀況。
學歷背景
- 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護