崗位職責(zé)： 1、法律事務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織和管理相關(guān)法律事務(wù)工作，包括合同起草、審查和談判等。 2、合規(guī)管理：跟進(jìn)法律法規(guī)的變化，及時(shí)評(píng)估公司的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的防范措施。 3、合同管理：管理和審核公司業(yè)務(wù)、銷售、采購等合同，確保合同的合法性和合理性。 4、法律咨詢與支持：為公司各部門提供法律咨詢和支持，解答各種法律問題，并制定相應(yīng)的解決方案。 5、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：監(jiān)測(cè)、識(shí)別、評(píng)估公司各產(chǎn)品業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向管理層反饋，提出流程優(yōu)化建議和制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 6、訴訟與非訴訟案件處理：協(xié)同處理公司訴訟、仲裁案件，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，通過司法考試，獲得法律職業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格。具有律所、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的邏輯思維、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉掌握各類法律知識(shí)，熟練運(yùn)用各類法律技巧。