崗位職責:
1、負責公司人力資源管理制度、流程與規范的宣貫及落地執行;
2、負責公司人員招聘、員工關系、薪酬福利管理、績效管理等工作的計劃組織和督導落實,協助部門領導開展多種形式的業務管理;
3、協助部門領導建立和完善部門工作流程和管理制度,負責考核、激勵、獎懲等工作,做好人才梯隊建設;
4、負責企業文化建設,做好員工關懷,組織開展各類活動及與其他部門的協調工作。
5、在集團指導下,完善分子公司行政管理制度并監督執行。
6、全面負責行政事務的日常管理、后勤保障工作,公共關系管理、公司車輛管理與調度等。
7、做好部門工作計劃及落實,部門日常行政費用的預算及支出管理等。
8、負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源管理,行政管理,企業管理,工商管理,公共管理等專業優先。
2、有三年以上管理經驗,綜合素質強,有原則性,執行力強。
3、學習及應變能力強,有較強的溝通協調能力及承壓能力;
4、熟練使用相關辦公軟件,兩年以上實際駕齡。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護


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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質未知
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經濟技術開發區榮京東街甲5號