供應(yīng)鏈數(shù)字化經(jīng)理(J21697)
20000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、數(shù)字化項(xiàng)目管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
深入了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),收集部門數(shù)字需求,協(xié)調(diào)IT和外部資源制定***解決方案,確保項(xiàng)目各階段的順利推進(jìn)。
監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
2、系統(tǒng)運(yùn)維管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、Ariba等)的日常運(yùn)維管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和高效運(yùn)行。
監(jiān)督系統(tǒng)升級(jí)和維護(hù)工作,確保系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)完整性。
提供技術(shù)支持,解決用戶在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題。
3、數(shù)據(jù)分析:
收集、整理和分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
開發(fā)和維護(hù)數(shù)據(jù)報(bào)表和儀表盤,監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈中的瓶頸和優(yōu)化機(jī)會(huì),提出改進(jìn)建議。
4、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):
管理數(shù)字化團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率。
組織數(shù)字化相關(guān)培訓(xùn),提高供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化應(yīng)用能力。
任職資格:
1、擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、Ariba等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4、具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出決策。
5、了解數(shù)據(jù)分析方法及工具,有使用power BI經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、對(duì)新技術(shù)保持高度敏感,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升個(gè)人技能。
7、擁有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成任務(wù)。
1、數(shù)字化項(xiàng)目管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
深入了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),收集部門數(shù)字需求,協(xié)調(diào)IT和外部資源制定***解決方案,確保項(xiàng)目各階段的順利推進(jìn)。
監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
2、系統(tǒng)運(yùn)維管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、Ariba等)的日常運(yùn)維管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和高效運(yùn)行。
監(jiān)督系統(tǒng)升級(jí)和維護(hù)工作,確保系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)完整性。
提供技術(shù)支持,解決用戶在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題。
3、數(shù)據(jù)分析:
收集、整理和分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
開發(fā)和維護(hù)數(shù)據(jù)報(bào)表和儀表盤,監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈中的瓶頸和優(yōu)化機(jī)會(huì),提出改進(jìn)建議。
4、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):
管理數(shù)字化團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率。
組織數(shù)字化相關(guān)培訓(xùn),提高供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化應(yīng)用能力。
任職資格:
1、擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、Ariba等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4、具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出決策。
5、了解數(shù)據(jù)分析方法及工具,有使用power BI經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、對(duì)新技術(shù)保持高度敏感,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升個(gè)人技能。
7、擁有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海寧市藥明康德西區(qū)-東2門
查看地


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聶女士HR
上海藥明康德新藥開發(fā)有限公司

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