主要職責(zé)：
1、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；
2、統(tǒng)籌監(jiān)督好辦公室各區(qū)域衛(wèi)生，保持公司整潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
3、監(jiān)督員工每日考勤情況；負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好領(lǐng)用登記存檔。不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作；
7、負(fù)責(zé)處理各分店、各分公司日常行政事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)溝通工作；
8、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)相關(guān)事宜的日常處理；
9、協(xié)助組織公司企業(yè)文化宣傳、企業(yè)活動(dòng)的舉辦工作；參與公司相關(guān)部門活動(dòng)等；
10、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、熱愛HR工作，日后可晉升為HR專員；
3、性格活潑外向，待人熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)精神和耐心。