崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)的清洗整理以及統(tǒng)計(jì)工作。 2. 開展數(shù)據(jù)分析，鼓勵(lì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策過程。 3. 制定和維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 5. 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)建設(shè)與優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)問題的數(shù)據(jù)化解答。 6. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和模式。 7. 協(xié)助完善數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)報(bào)告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2. 1年及以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，了解常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言，如PythonR等。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入理解，有數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及問題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 對(duì)工作充滿熱情，有抗壓能力，有責(zé)任心。