1、帶團隊，日常運營管理，完成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)年度目標(biāo)和規(guī)劃，分析月/季/年度銷售目標(biāo)，利潤率等關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)調(diào)整銷售策略并帶領(lǐng)小組落實執(zhí)行；
3、關(guān)注店鋪安全和品牌發(fā)展，分析日常流量及轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)，通過記錄調(diào)整listing標(biāo)題/文案/關(guān)鍵詞；
4、優(yōu)化listing，分析廣告數(shù)據(jù)、周期調(diào)整PPC，控制投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化ACOS和廣告/自然排名順序，同時針對不同的商品進行優(yōu)化，增加關(guān)鍵詞覆蓋范圍，提高了商品的曝光率和銷售量。
5、完成平臺賬號的日常運營及新產(chǎn)品項目，制定及完成相關(guān)銷售目標(biāo)，促進銷量增長，結(jié)合站內(nèi)外工具類目數(shù)據(jù)分析，持續(xù)開發(fā)新品，挖掘新賣點；
6、負(fù)責(zé)小組月度KPI考核，制定并調(diào)整每周，月度，季度目標(biāo)；
7、團隊管理：6-8人團隊，負(fù)責(zé)小組的管理和定期進行運營知識的培訓(xùn)，解決組員遇到的問題，協(xié)作主管工作；
1.3年以上亞馬遜平臺操作經(jīng)驗，精通平臺運營規(guī)則，了解運營套路，有優(yōu)質(zhì)品類經(jīng)驗，至少2年及以上帶隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.有抗壓能力，能根據(jù)公司要求完成業(yè)績目標(biāo)；
4.熟悉網(wǎng)站的運營，制定網(wǎng)絡(luò)營銷的方案及推廣策略，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5.有團隊精神和服務(wù)意識，能給出團隊成員有效的指導(dǎo)和發(fā)展空間，可以構(gòu)建人才梯隊和流程建設(shè)；
6.有開拓本土賬號平臺經(jīng)驗優(yōu)先；
7.有一定行業(yè)資源，業(yè)績優(yōu)秀者可以優(yōu)先考慮。