崗位職責：
1、根據業務發展，統計倉儲事業部招聘需求，實施招聘面試活動； 2、執行招聘工作流程，辦理員工入離職等手續； 3、及時更新員工人事檔案工作，做好人員異動統計（包括入職、晉升、調動、降職、離職等）；
4、做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
行政方面：
1、負責內外文件及印章的收發、登記、傳遞、歸檔管理工作；
2、負責行政固定資產的采購與管理，以及辦公用品的管理工作；
3、負責辦公場所的環境事務，包括5S、水電、消防、空調和衛生等監督、核查處罰。
4、負責員工宿舍、食堂日常管理及相關制度監督、核查處罰
5、負責部門對外行政外聯事務處理；
任職資格：
1、大專及以上學歷，30歲--37歲，人力資源及管理類專業優先；
2、3年以上行政人事工作經驗，或2年以上倉儲物流、制造工廠現場管理及實操經驗；
3、邏輯思維，溝通表達能力良好，抗壓力強；
4、每周需要巡倉1-2次，如有突發事件需馬上前往處理，要求有車且能熟練駕駛；
5、能接受移動辦公，可配筆記本電腦，辦公點輻射料坑、坪山、觀瀾；
6、油費可報銷，如有住宿需要，可安排集體宿舍。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護