工作內容：
1、負責對公司逾期后不同風險級別的客戶進行催收工作，通過電話與客戶溝通，督促客戶及時還款，帶領10人團隊團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標；
2、記錄催收情況，定期獲取、更新與客戶相關的資料信息并對客戶信息進行分類管理，嚴格執行催收制度和策略，分析團隊催收問題，優化工作流程;
3、嚴格按照催收遵循催收作業規范，確保催收作業符合合規
4、團隊成員管理，有效引導團隊成員完成公司業績目標;
5、員工賦能，督導并提升團隊工作效率，追蹤員工改善進度
任職要求:
1、大專以上學歷，經驗豐富者可適當放寬條件;
2、半年以上銀行、信用卡、小貸、消金等行業催收工作經驗，有10人以上團隊管理經驗者優先;
3、優良的賬款催收技巧及團隊業績提升能力，信貸、風控背景知識豐富;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關系的能力及問題解決能力;
薪資待遇：組長（底薪） （崗位津貼） （0-2倍）績效系數
綜合10K~15k