職位描述
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崗位職責:
1、負責制定招聘政策,并確保招聘政策落地執行;
2、負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3、負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;
5、以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗;
2、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
3、良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;
4、具有豐富的中高級人才或海外人才招募經驗者優先。
1、負責制定招聘政策,并確保招聘政策落地執行;
2、負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3、負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;
5、以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗;
2、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
3、良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;
4、具有豐富的中高級人才或海外人才招募經驗者優先。
工作地點
地址:長沙岳麓區岳麓大道233號16樓


職位發布者
博深集團..HR
湖南博深實業集團有限公司

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貿易·進出口
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200-499人
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公司性質未知
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岳麓大道233號湖南科技大廈