職位描述
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崗位職責:
1. 物業(yè)服務協(xié)同管理:與各部門緊密合作,確保園區(qū)環(huán)境整潔、安全有序,監(jiān)督并提升工程維護效率,有效處理客戶投訴及突發(fā)事件,優(yōu)化導視系統(tǒng),營造高品質的辦公與生活環(huán)境。
2. 客戶運營策略制定:深入分析B端(企業(yè)客戶)與C端(個人用戶)需求,通過市場調研與數(shù)據(jù)分析,策劃并執(zhí)行服務與活動升級方案,打造開放、互動、創(chuàng)新的辦公社區(qū),提升園區(qū)內產(chǎn)業(yè)辦公的活躍度與客戶滿意度。
3. 社群運營與關系管理:擅長構建并維護客戶社群,通過線上線下活動增強客戶粘性,有效整合資源,處理客戶關系,提供卓越的接待服務,促進園區(qū)內交流與合作。
4. 產(chǎn)業(yè)政策深度解讀與應用:深入理解文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關政策,結合園區(qū)實際情況,制定并實施政策利用策略,助力園區(qū)企業(yè)理解政策,推動產(chǎn)業(yè)升級與發(fā)展。
5. 經(jīng)營管理與風險控制:負責園區(qū)租費收繳管理,優(yōu)化多經(jīng)點位運營策略,實施風險管控措施,定期進行市場調研與政策解讀,積極挖掘外部資源,提升園區(qū)整體經(jīng)濟效益與品牌影響力。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,專業(yè)不限,管理學、市場營銷、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上文化創(chuàng)意園或相關產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理工作經(jīng)驗,熟悉園區(qū)日常運營流程與服務標準。
3. 能力素質:思維敏銳,富有創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的客戶服務意識與溝通協(xié)調能力;能夠獨立思考,解決復雜問題,具備良好的團隊協(xié)作精神與領導力。
4. 個性特質:擁有較強的抗壓能力,面對挑戰(zhàn)時能保持積極樂觀,具備良好的職業(yè)道德操守與高度的敬業(yè)精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1. 物業(yè)服務協(xié)同管理:與各部門緊密合作,確保園區(qū)環(huán)境整潔、安全有序,監(jiān)督并提升工程維護效率,有效處理客戶投訴及突發(fā)事件,優(yōu)化導視系統(tǒng),營造高品質的辦公與生活環(huán)境。
2. 客戶運營策略制定:深入分析B端(企業(yè)客戶)與C端(個人用戶)需求,通過市場調研與數(shù)據(jù)分析,策劃并執(zhí)行服務與活動升級方案,打造開放、互動、創(chuàng)新的辦公社區(qū),提升園區(qū)內產(chǎn)業(yè)辦公的活躍度與客戶滿意度。
3. 社群運營與關系管理:擅長構建并維護客戶社群,通過線上線下活動增強客戶粘性,有效整合資源,處理客戶關系,提供卓越的接待服務,促進園區(qū)內交流與合作。
4. 產(chǎn)業(yè)政策深度解讀與應用:深入理解文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關政策,結合園區(qū)實際情況,制定并實施政策利用策略,助力園區(qū)企業(yè)理解政策,推動產(chǎn)業(yè)升級與發(fā)展。
5. 經(jīng)營管理與風險控制:負責園區(qū)租費收繳管理,優(yōu)化多經(jīng)點位運營策略,實施風險管控措施,定期進行市場調研與政策解讀,積極挖掘外部資源,提升園區(qū)整體經(jīng)濟效益與品牌影響力。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,專業(yè)不限,管理學、市場營銷、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上文化創(chuàng)意園或相關產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理工作經(jīng)驗,熟悉園區(qū)日常運營流程與服務標準。
3. 能力素質:思維敏銳,富有創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的客戶服務意識與溝通協(xié)調能力;能夠獨立思考,解決復雜問題,具備良好的團隊協(xié)作精神與領導力。
4. 個性特質:擁有較強的抗壓能力,面對挑戰(zhàn)時能保持積極樂觀,具備良好的職業(yè)道德操守與高度的敬業(yè)精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)坂田萬科廣場
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職位發(fā)布者
1360..HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業(yè)管理
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51-99人
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國內上市公司
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