工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)合同審核與日常管理工作，包括但不限于各類合同的起草、審核、修改及歸檔工作。確保合同條款的合法性、合規(guī)性及合理性，降低合同風(fēng)險；

2. 為公司提供法律咨詢服務(wù)，解答法律疑問，協(xié)助解決日常工作中遇到的法律問題，提升全員法律意識；

3. 識別、評估公司運(yùn)營中可能面臨的法律風(fēng)險，提出預(yù)防及應(yīng)對措施，建立并維護(hù)法律風(fēng)險管理體系；

4. 根據(jù)公司需求，準(zhǔn)備各類法律文件，包括但不限于法律意見書、訴訟材料、合規(guī)報告等。

5. 在必要時，協(xié)助外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁案件，維護(hù)公司合法權(quán)益；

6. 熟悉并購、重組、上市等相關(guān)法律法規(guī)，持續(xù)關(guān)注并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動態(tài)，確保公司政策、流程與最新法律法規(guī)保持一致；

7. 負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他專項事務(wù)。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試（法律職業(yè)資格考試）；

2. 5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，有律所、大型制造業(yè)企業(yè)法務(wù)、公檢法工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉勞動人事糾紛處理、公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程；

3. 具備良好的法律分析能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠獨(dú)立處理復(fù)雜法律問題，具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；

4.熟悉港澳臺地區(qū)的法律法規(guī)，具有處理相關(guān)法律事務(wù)的經(jīng)驗；

5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力，保持高度的職業(yè)道德和保密。

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時長7.5小時，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險，入職即享年假