崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行招聘工作，保證按時(shí)按質(zhì)完成招聘任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程跟進(jìn)，簡(jiǎn)歷獲取、面試邀約、錄用溝通、入職跟蹤等；
3. 負(fù)責(zé)招聘渠道開拓和維護(hù)，建立項(xiàng)目人才庫(kù)，滿足項(xiàng)目日常、緊急、特殊用人；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人事工作，包括考勤、入離職檔案管理、薪酬、社保公積金理賠、員工關(guān)系等；
5. 與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，不斷完善優(yōu)化項(xiàng)目流程規(guī)范和用工效率，提升項(xiàng)目整體效益；
6. 負(fù)責(zé)所屬客戶與員工的突發(fā)、異常事件的處理，做好風(fēng)險(xiǎn)管控和處理跟進(jìn)；
7. 負(fù)責(zé)與公司總部、客戶、項(xiàng)目員工的友好溝通工作協(xié)調(diào)；
8. 按時(shí)按量完成上級(jí)分配的其他任務(wù)，服從項(xiàng)目出勤和工作要求。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)歷，有意向往HR全局發(fā)展；
2、掌握各種招聘渠道使用技能，有不同崗位類型招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)