主要職責(zé)： 1、銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行?：根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 ?2、客戶關(guān)系管理?：維護(hù)和管理客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，定期隨訪客戶，保持良好的合作關(guān)系。 ?3、市場(chǎng)調(diào)研與分析?：掌握市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，及時(shí)推出相應(yīng)的銷售計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提出市場(chǎng)改進(jìn)建議。 ?4、銷售信息管理?：組織下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略等信息，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策。 ?5、促銷活動(dòng)執(zhí)行?：負(fù)責(zé)酒店促銷計(jì)劃的執(zhí)行和對(duì)外宣傳，為重要客戶、團(tuán)體、會(huì)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求 ?教育背景：大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?專業(yè)技能?：具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；熟悉酒店管理行業(yè)，善于整合資源；能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作，具有一定的談判技巧。 ?個(gè)人素質(zhì)?：反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；能夠承受較大工作壓力，完成部門下達(dá)的個(gè)人任務(wù)指標(biāo)。