崗位職責(zé)：
1、辦理新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪、離職等人事異動手續(xù)，做好跟進工作；
2、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，做好物品庫存管理、領(lǐng)用登記、費用報銷等工作；
3、協(xié)助組織公司員工活動和發(fā)放節(jié)假日福利，維護員工關(guān)系；
4、負責(zé)員工檔案管理，及時更新花名冊，做好分類歸檔；
5、負責(zé)考勤數(shù)據(jù)的匯總核查、負責(zé)五險一金的增減員；
6、完成上級交代的其他工作事項。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、較強的溝通與解決問題的能力；
3、較強的團隊合作能力；
4、辦公軟件操作熟練。

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