崗位職責(zé)：
1. 規(guī)則落地--平臺(tái)規(guī)則宣貫、實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理（無(wú)藏房、無(wú)飛單）；
2. 提升品質(zhì)--房源真實(shí)率、實(shí)勘率提升、服務(wù)承諾落地、學(xué)歷提升等；
3. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)--B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)（商機(jī)轉(zhuǎn)化、好房聚焦等）；
4. 促進(jìn)合作--商圈經(jīng)紀(jì)人相識(shí)率提升、門(mén)店口碑互評(píng)、房源流通率、價(jià)差率的管理等；
5. 新房聯(lián)動(dòng)--人均帶看量、門(mén)店活躍度提升、店均新房業(yè)績(jī)提升；
6. 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)--房客帶管理、招培留管理。

任職資格：
1.本科學(xué)歷及以上，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年；
2. 有房地產(chǎn)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 有數(shù)據(jù)思維、樂(lè)于分享、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、傾向于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展。

任職區(qū)域：惠陽(yáng)/惠城，就近安排

福利待遇：

1、入職即繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)意外險(xiǎn)；

2、帶薪假：年假、生日假、育兒假、陪護(hù)假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等；

3、定期發(fā)放貝殼工裝，節(jié)日發(fā)放福利，定期團(tuán)建，定期組織生日會(huì)。