（一）關鍵能力：
1.財務發展規劃能力:視野開闊，能統籌規劃財務管理部發展方向及目標。
2.財務體系搭建能力：根據公司業務需求，有效搭建公司財務管理體系。
3.財務風險管理能力:監督業務開展、識別并控制風險。
4.業財融合及分析能力：熟悉公司各項業務，并運用財務分析專業知識應用于各項業務的經營分析。
（二）核心職責：
1.財務管理模式的方案設計、財務工作體系的建立與落實、組織建立和完善財務制度體系。
2.組織開展財務管理、財務監督工作、對重點財務工作專項組織推動、對財務重大問題組織推動解決。
3.擬訂財務人員管理辦法、考核辦法、負責對全集團財務人員的適崗考核、管理考核、負責做好財務人員的招聘、調配和汰換。
4．履行監督職能，監督業務開展，預判可能發生的經營風險并及時控制。
5.有效進行稅務、銀行及政府其他相關職能部門的工作協調與溝通。
（三）任職要求：
1.具備5年以上財務管理經驗。
2.財務分析技能熟練，熟悉會計核算、審計合規要求，會計中級及以上職稱。
3.學歷年齡要求：40歲以下，大學本科及以上學歷，財務管理、會計等財經類相關專業。條件優秀者，可適當放寬學歷年齡要求。