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        當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        合肥青青獵人企業(yè)管理咨詢有限公司 2025-08-23 00:06:52 955人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

        運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

        崗位職責(zé):

        (1)制定與執(zhí)行平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)策略與計(jì)劃,把握運(yùn)營(yíng)節(jié)奏與方案,整合資源提升平臺(tái)知名度、活躍度及其他核心數(shù)據(jù)指標(biāo);

        (2)根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、平臺(tái)用戶群體實(shí)際情況,策劃專題活動(dòng)、熱點(diǎn)借勢(shì)、創(chuàng)意營(yíng)銷等方案,提升用戶粘性、實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng);

        (3)制定內(nèi)容策略、規(guī)劃選題庫(kù)、把握內(nèi)容質(zhì)量、策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,面向全網(wǎng)公域平臺(tái)推廣引流,包括但不限于社交媒體、微信公眾號(hào)、微博、抖音等平臺(tái);

        (4)監(jiān)測(cè)和分析平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集平臺(tái)用戶反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)與反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以實(shí)現(xiàn)平臺(tái)目標(biāo);

        (5)制定內(nèi)容生產(chǎn)流程規(guī)范,激活平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作者,提高內(nèi)容制作效率和傳播效能。

        任職要求:

        (1)5 年以上短視頻內(nèi)容平臺(tái)(健康頻道/板塊)的整體運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn), 并對(duì)內(nèi)容制作與傳播有自己的理解和實(shí)踐;

        (2)熟悉各大平臺(tái)內(nèi)容規(guī)則與傳播機(jī)制,熟悉健康領(lǐng)域內(nèi)容規(guī)則與傳播機(jī)制,使內(nèi)容能夠規(guī)范化、產(chǎn)品化、常態(tài)化在各大平臺(tái)持續(xù)傳播;

        (3)醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、健康管理類相關(guān)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資源優(yōu)先;

        (4)具備良好的數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等運(yùn)營(yíng)管理能力;具備良好的溝通、管理、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

        (5)綜合條件特別優(yōu)秀者可放寬要求,面議為準(zhǔn)。

        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點(diǎn)
        地址:百利中心北塔
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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