應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作職責：
①任職資格管理與職業發展：完善任職資格管理體系，推進任職資格標準及晉升晉級機制的落地執行
②人才培養體系設計與實施：輸出專業人才畫像，并在晉升、發展等場景進行應用，確保人才培養與業務需求相匹配
③干部管理與人才評價：參與干部選拔、評價和發展機制的制定和執行，確保隊伍穩定性和高效性；實施人才盤點、晉升、競聘等工作，為組織選拔合適的人才提供決策支持
④人才使用與文化建設：根據組織需求策劃制定人才使用機制、同時負責人才文化與氛圍建設等相關工作，營造積極向上的人才氛圍。
二、任職要求：
①本科及以上學歷，目標及組織公司3年及以上工作經驗
②具備豐富的人力資源管理或相關工作經驗，特別是在人才發展、培訓、績效管理等領域有深入實踐
③具備戰略視角、人才評價、溝通與協調能力，誠實守信
④有主導過人才培養變革設計、參與核心人才評價項目、人才氛圍打造經驗優先
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區上海-青浦區德邦物流(徐涇東營業部)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳經理HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內上市公司
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梧桐鋪社區中國竹藝城9棟120-121
