薪資open，資深醫師的薪酬一人一議。
硬性條件：
1、碩士及以上學歷，臨床醫學相關專業，博士優先；
2、醫療強市三甲醫院臨床工作經驗；
薪酬福利:
1、提供具有市場競爭力的薪資和人才房；
2、提供廣東省內知名三甲醫院的規培/進修機會；
3、提供與公立三甲綜合醫院同等的職稱晉升、進修學習、學術科研等機會；
4、通過企業年金調節保障員工退休金；
5、提供六險二金：社會保險（五項）、商業保險、公積金、企業年金；
6、提供膳食補貼、租房補貼、交通補貼、節日慰問金、生日禮金、結婚禮金、高溫補；
貼、免費體檢、喪葬慰問金、員工特殊情況補助；
7、按照人才引進當年度政策，提供租房/安家補貼：
（1） 政策補貼：
? 安家補貼：全職新引進博士后每人給予 30 萬元安家補貼、科研經費、生活津貼；博士每人給予 20 萬元安家補貼。
? 租房補貼：全職新引進中級職稱專業技術人才、高級技師及碩士人才每年給予 9000 元租房補貼；本科人才每年給予 6000 元租房補貼
（2）人才生活補貼：最高享受 16.11 萬元生活補貼