崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)北京通州區(qū)餐飲油煙在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備日常巡檢和維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障檢測(cè)與基礎(chǔ)運(yùn)維工作； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備作業(yè)報(bào)告輸出，數(shù)據(jù)整理與上傳。 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.有C1駕駛證，實(shí)際駕齡二年以上； 3.具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4.工作踏實(shí)、勤奮，能吃苦； 5.溝通表達(dá)順暢，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 福利待遇： 1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助） 豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等） 每年一次漲薪機(jī)會(huì)； 2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等； 3.免費(fèi)員工住宿：提供員工宿舍，住宿環(huán)境溫馨整潔，生活配套設(shè)施齊全。 培養(yǎng)體系： 1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 1.縱向：運(yùn)維專員、項(xiàng)目實(shí)施工程師、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理 2.橫向：系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師、售后技術(shù)支持工程師等