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        人事行政主管 急聘
        面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        重慶紫寓商業(yè)管理有限公司 最近更新 539人關注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        崗位職責:

        人力:1、人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求,制定人力資源規(guī)劃,預測人力資源需求,并制定相應的人力資源策略;
        2、招聘與配置:負責組織和實施招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試和評估候選人,確保公司能夠招聘到合適的人才;
        3、員工培訓與發(fā)展:制定員工培訓計劃,組織各類培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時,關注員工的職業(yè)發(fā)展,提供晉升和轉崗的機會;
        4、員工關系管理:處理員工之間的糾紛和沖突,維護良好的員工關系。同時,關注員工的思想動態(tài),及時了解員工的意見和建議,促進員工的積極參與和團隊合作;
        5、跨部門溝通與協(xié)作:與各部門保持密切溝通和協(xié)作,了解各部門的需求和反饋,提供有效的人力資源支持;
        6、完成上級領導安排的其它事宜。
        行政:1、管理公司的辦公設施和設備,如電腦、打印機、復印機、傳真機、電話等,定期進行維護和保養(yǎng),確保設備正常運行;
        2、負責公司的安全管理工作,制定和完善安全管理制度和應急預案,組織安全培訓和演練,確保公司的人員和財產安全;
        3、協(xié)助公司領導開展企業(yè)文化建設工作,制定和實施企業(yè)文化建設方案,如企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景等的宣傳和推廣,增強員工的歸屬感和凝聚力;
        4、組織公司的各類文化活動和團隊建設活動,如員工生日會、節(jié)日慶祝活動、團建拓展活動等,豐富員工的業(yè)余生活,促進員工之間的溝通和交流;
        5、完成公司領導交辦的其他臨時性工作任務,積極配合其他部門的工作,為公司的整體發(fā)展提供支持和保障。

        崗位要求:

        1、工作經驗:根據(jù)公司的規(guī)模和行業(yè)特點,具備2年以上的人力資源管理工作經驗,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等方面的實踐經驗;具備行政1年以上管理工作經驗,熟悉商務禮儀,接待標準,活動策劃;
        2、熟練掌握招聘、培訓、績效管理和員工關系等方面的知識和技能;
        3、具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力,能夠處理員工關系,解決員工糾紛;
        4、對待工作嚴謹認真,注重細節(jié),能夠確保工作的準確性和及時性,具備較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

        薪資待遇

        試用期5000,綜合薪資6-8K,轉正面談,作息時間是早九晚五點半,月休6天,有年終獎、團建、免費下午茶、生日會、生日禮品、五險、企業(yè)三金等福利

        能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網上看到的。
        工作地點
        地址:長沙岳麓區(qū)長沙岳麓區(qū)茶子山路東150號(茶子山地鐵站5號口步行160米)鼎衡大廈30樓01
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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