應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 組織建設：深入業務場景，有效進行組織診斷，挖掘機會點，提供全方位的HR解決方案，從而不能提升組織效能；
2.人才運營：搭建人才發展體系，通過選育用留全生命周期的人才運營，提升團隊的人才密度與人才質量；
3. 團隊激活：基于業務場景設計有效的激勵機制，激發個人潛力，提升團隊積極性；
4. 文化建設：企業文化價值觀的傳播者，關注、關懷、關愛伙伴，打造健康有愛的團隊氛圍，提升組織溫度；
任職要求：
1、具備3年以上大型企業經營或人力資源從業經驗，勇于接受挑戰和擁抱變化；
2、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及快速解決問題的能力；
3、統招本科及以上學歷，有大型互聯網企業政委或HRBP經驗者優先。
1. 組織建設：深入業務場景，有效進行組織診斷，挖掘機會點，提供全方位的HR解決方案，從而不能提升組織效能；
2.人才運營：搭建人才發展體系，通過選育用留全生命周期的人才運營，提升團隊的人才密度與人才質量；
3. 團隊激活：基于業務場景設計有效的激勵機制，激發個人潛力，提升團隊積極性；
4. 文化建設：企業文化價值觀的傳播者，關注、關懷、關愛伙伴，打造健康有愛的團隊氛圍，提升組織溫度；
任職要求：
1、具備3年以上大型企業經營或人力資源從業經驗，勇于接受挑戰和擁抱變化；
2、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及快速解決問題的能力；
3、統招本科及以上學歷，有大型互聯網企業政委或HRBP經驗者優先。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區孩子王兒童用品股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
米紅梅HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
