主要職責： · 帶領8-10人陳列團隊，負責門店陳列調整與維護。包括相關工作的計劃，執行，反饋以及陳列物 料的管理 · 執行當季和每月的視覺陳列和造型策略，配合團隊完成店內所有元素執行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列） · 關注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動銷售達成。 · 輔導，監督，培訓和發展陳列團隊成員。 · 計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發展，就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見 · 協助店鋪經理提供優質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執行全球和區域計劃，推動經 營成果發展 職位要求： · 大學學歷并且具有 2-5 年的相關經驗，其中1年以上的陳列管理經驗。基本功扎實。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達成業務目標 · 具有主動溝通意識和較強的輔導能力 · 具有賣場營運經驗，可以完成門店值班工作 · 職位為駐店陳列管理，需能夠接受門店陳列排班，每月1-2天通宵閉店調整