職位描述
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"1.參與制定總體營銷戰(zhàn)略,營銷計劃及量化銷售目標,組織實施;根據(jù)公司的業(yè)務模式和客戶特點,結合公司戰(zhàn)略及年度目標,進行市場調研及商品策劃,全面負責款式開發(fā)工作,協(xié)同相關部門打造爆款;
2.負責制定全年營銷費用預算,分解下達公司年度銷售目標,根據(jù)市場和公司實際情況及時調查和有效控制;
3.團隊建設和新/老品牌的開拓與維護,建立、組織、培訓營銷團隊,營銷計劃分解落實、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、客情關系跟蹤管理等全方位系統(tǒng)管理,重大銷售合同的談判與簽訂,帶領團隊進行高效的市場運作,確保銷售目標的完成;
4.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,跟進并確保目標達成;
5.擬定線上推廣、營銷管理、銷售策劃、媒體活動等方案,負責市場調研、分析、策劃,負責新產品上市、營銷方案推廣、訂貨會策劃組織;
6.負責公司的品牌客戶/零售市場拓展、終端渠道建設與考核;
7.負責建立對渠道的評估標準,激勵、扶持、優(yōu)化等政策、措施;
8.組織并完善公司物流管理、供應鏈管理、渠道建設;
9.準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感,負責公司全盤商品的設計定位、風格把控,制定年度產品設計策略和計劃方案;
10.負責設計部的團隊建設以及人員的培訓、考核及激勵,分配設計開發(fā)任務,指導和管理團隊設計師的所有設計開發(fā)工作,根據(jù)公司年度工作計劃,編制部門年度工作計劃;
11.負責設計開發(fā)流程及本部門的制度、流程、標準等的優(yōu)化健全、工作計劃和執(zhí)行進度的跟進,依據(jù)流行趨勢和品牌企業(yè),確定的風格設計方向,組織展開產品圖稿等設計工作;
12.統(tǒng)籌管理公司既有貨品的設計樣版及賣點,以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實施基礎,確保設計滿足產品的市場定位和需求;
13.負責組織設計部參與完成訂貨會相關工作,促進品牌更好地定貨;
14.根據(jù)設計開發(fā)要求,負責面輔料開發(fā)工作,并進行詢價、比價、議價,確保面輔料符合產品設計開發(fā)需求,滿足售價及成本要求;
15.根據(jù)年度戰(zhàn)略及目標,負責制定系統(tǒng)的設計開發(fā)培訓工作,提升團隊設計能力,提升效率控制成本,負責設計師人才的培養(yǎng)及團隊建設;
16.組織與其他部門相關工作的協(xié)調與配合;
17.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀;服從領導安排及生產需要,按時完成工作;
18.認真完成上級領導臨時安排的工作,以及部門負責人安排的其他工作,做到“件件有落實、事事有反饋”。"
2.負責制定全年營銷費用預算,分解下達公司年度銷售目標,根據(jù)市場和公司實際情況及時調查和有效控制;
3.團隊建設和新/老品牌的開拓與維護,建立、組織、培訓營銷團隊,營銷計劃分解落實、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、客情關系跟蹤管理等全方位系統(tǒng)管理,重大銷售合同的談判與簽訂,帶領團隊進行高效的市場運作,確保銷售目標的完成;
4.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,跟進并確保目標達成;
5.擬定線上推廣、營銷管理、銷售策劃、媒體活動等方案,負責市場調研、分析、策劃,負責新產品上市、營銷方案推廣、訂貨會策劃組織;
6.負責公司的品牌客戶/零售市場拓展、終端渠道建設與考核;
7.負責建立對渠道的評估標準,激勵、扶持、優(yōu)化等政策、措施;
8.組織并完善公司物流管理、供應鏈管理、渠道建設;
9.準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感,負責公司全盤商品的設計定位、風格把控,制定年度產品設計策略和計劃方案;
10.負責設計部的團隊建設以及人員的培訓、考核及激勵,分配設計開發(fā)任務,指導和管理團隊設計師的所有設計開發(fā)工作,根據(jù)公司年度工作計劃,編制部門年度工作計劃;
11.負責設計開發(fā)流程及本部門的制度、流程、標準等的優(yōu)化健全、工作計劃和執(zhí)行進度的跟進,依據(jù)流行趨勢和品牌企業(yè),確定的風格設計方向,組織展開產品圖稿等設計工作;
12.統(tǒng)籌管理公司既有貨品的設計樣版及賣點,以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實施基礎,確保設計滿足產品的市場定位和需求;
13.負責組織設計部參與完成訂貨會相關工作,促進品牌更好地定貨;
14.根據(jù)設計開發(fā)要求,負責面輔料開發(fā)工作,并進行詢價、比價、議價,確保面輔料符合產品設計開發(fā)需求,滿足售價及成本要求;
15.根據(jù)年度戰(zhàn)略及目標,負責制定系統(tǒng)的設計開發(fā)培訓工作,提升團隊設計能力,提升效率控制成本,負責設計師人才的培養(yǎng)及團隊建設;
16.組織與其他部門相關工作的協(xié)調與配合;
17.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀;服從領導安排及生產需要,按時完成工作;
18.認真完成上級領導臨時安排的工作,以及部門負責人安排的其他工作,做到“件件有落實、事事有反饋”。"
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)臨平新城南苑街道
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職位發(fā)布者
馮經理HR
南京凱萊智能紡織科技有限公司

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耐用消費品
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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江蘇省南京市高淳區(qū)開發(fā)區(qū)恒盛路10號
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