崗位職責： 1.學習產品體驗優化：深入洞察用戶在學習過程中的需求和痛點，通過用戶調研、數據分析等手段，對線上培訓產品的整體交互流程、界面布局、視覺風格等進行全方位設計與優化，確保產品操作便捷、界面友好，提升用戶學習體驗。 2.學習活動創新設計：結合不同課程內容和學員特點，設計豐富多樣且富有創意的學習活動，如線上小組討論、角色扮演、項目式學習等，激發學員的學習興趣和參與度，促進學員之間的互動與協作，增強學習效果。 3.任務體系構建與完善：依據教學目標和學習路徑，精心設計合理的學習任務，包括作業、測試、實踐任務等，明確任務難度層級和完成標準，使學習任務具有挑戰性和引導性，幫助學員鞏固知識、提升技能。 4.協同合作與溝通：與課程研發團隊、技術團隊、運營團隊等密切協作，確保學習體驗設計與課程內容、技術實現、運營推廣等環節緊密結合，共同推動產品的持續優化和迭代升級。 5.跟蹤與評估：持續跟蹤用戶對學習體驗的反饋，收集和分析相關數據，評估學習活動和任務的有效性，根據評估結果及時調整和優化設計方案，不斷提升用戶滿意度和產品競爭力。 任職要求： 1.學歷與專業：本科及以上學歷，交互設計、教育技術學、心理學、視覺傳達設計等相關專業優先。 2.工作經驗：具有 3 - 5 年以上數字化產品體驗設計經驗，有在線教育或培訓行業經驗者優先。 3.技能要求：熟練掌握 Axure、Sketch、Adobe XD 等交互設計工具，以及 Photoshop、Illustrator 等視覺設計工具；具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具（如 Excel、SQL 等）對用戶行為數據進行分析和解讀。 4.能力素養：具備優秀的用戶體驗思維，能夠從用戶角度出發設計產品；富有創新精神和創造力，能夠設計出新穎獨特的學習活動和任務；具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通和協作；具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠在復雜多變的工作環境中快速解決問題。 5.其他要求：對教育行業充滿熱情，關注行業發展動態；有良好的學習能力和自我驅動力，能夠不斷學習和掌握新的設計理念和方法。