職位描述

職責描述:
1、產品規劃:多維度需求調研和分析,設計系統化培訓產品方案,搭建經營管理類課程體系;
2、經營管理類課程開發與迭代:學員需求調研、底層邏輯研究、課程大綱和內容設計、萃取并整合實踐及案例、課程質量評估等;根據行業發展趨勢、學員反饋、業務需求進行課程迭代,持續優化課程內容與教學方法,保持時效性和前瞻性;
3、講師輔導和內容支持:負責所開發課程的講師賦能輔導及認證評估,助力講師授課水平提升,協助培養優秀授課講師;
4、培訓產品評估與優化:對培訓產品的實施效果進行多維評估,制定優化策略和方案,沉淀產品研發和課程研發路徑。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,3年以上課程研發工作經驗
2. 具備獨立課程開發/案例教學設計的能力,有培訓體系搭建經驗,擅長培訓項目設計
3. 有較強的溝通表達及組織協調能力
4. 具備互聯網企業培訓經驗/咨詢經驗/教育相關專業優先
工作地點
地址:蘇州昆山市蘇州-昆山花橋學堂


職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室