應屆畢業生
本科
2025-06-12 04:00:33
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據部門特性或階段性經營需求，擬定有針對性的績效考核方式與內容；完成公司組合績效激勵體系建設。
2、建立公司績效評估體系，人才發展評估體系并保證績效評估及績效會議的有效運營。
3、承擔各部門績效數據的統計、分析，及時與部門負責人進行反饋與溝通；
4、關注員工個人績效情況與部門績效情況的完成情況與一致性，部門績效情況與公司經營、戰略目標的一致性；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理及相關專業；
2、三年以上國內主板上市快消品企業同等崗位工作經驗，五年以上大中型企業績效工作經驗；
2、具備數據化思維并完成過薪酬體系建立；
3、熟悉人力資源管理,績效方面的知識、績效設計方法、技巧、語言表達清晰，有良好的溝通技巧、數據分析能力；
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區成都-錦江區新希望中鼎國際
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新希望乳業股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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成都錦江區工業園金石路376號
