崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理，包括但不限于客戶服務、房源管理、市場推廣。 2.領導團隊完成銷售目標，提供專業的房地產置業咨詢服務。 3.負責對門店經紀人的孵化，提升門店業績和服務質量； 4.與客戶建立良好的溝通與協作關系，確保服務質量。 5.參與商務談判，促進交易過程，確保合同的準確簽署和房屋的順利過戶。 5.定期組織團隊會議，對市場情況數據進行整合分析，提出業務發展建議。 任職要求： 1.具備優秀的表達能力和邏輯思維能力，能夠清晰地傳達信息。 2.對房地產市場有濃厚興趣，能夠獨立處理和解決客戶需求。 3.積極主動，有較強的責任心和執行力，抗壓能力強。 4.具有團隊合作精神，能夠帶領團隊達成銷售目標。 5.對客戶服務富有熱情，能夠提供高質量的服務體驗。 薪資詳情： 薪資范圍：8000-13000元/月 職位底薪：4000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：餐補、房補、交通補助、績效獎金