職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司檢測認(rèn)證業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理，具備小家電行業(yè)、電子電器行業(yè)以及汽車電子廠商資源及過往經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)組織編制年度銷售計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)，搭建團(tuán)隊(duì)一起實(shí)施完成銷售業(yè)績；
3、貫徹總部對市場部所定銷售目標(biāo)的執(zhí)行，定期和總部溝通匯報(bào)；
4、建全銷售管理和培訓(xùn)體系，提高團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力；
5、分析市場定位和客戶需求，完善分公司檢測業(yè)務(wù)線，針對大客戶做好營銷管理工作。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)歷
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、有第三方檢測認(rèn)證服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有一定的行業(yè)客戶資源和人脈，善于處理人際關(guān)系并有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間及其他待遇:
1.早8:30-晚18:00，周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2.完善員工福利保障,入職即購買社保，每月15日發(fā)放薪資；
3.公司快速發(fā)展，帶來了大量晉升機(jī)會，公司提倡內(nèi)部提拔，90%的管理層都是內(nèi)部提拔而來;
4.其他福利：節(jié)假日禮品發(fā)放 生日禮物 郵箱員工國內(nèi)旅游 特殊福利年假 月度員工活動 帶薪年假。