一、崗位職責
1、負責公司門店的經營管理，結合公司戰(zhàn)略目標，推動完成銷售目標達成；
2、門店管理，以及處理門店的日常事務工作與人員管理；
3、負責門店的人員管理與培訓，提升員工的績效與凝聚力；
4、推動門店形象設計與維護，提升品牌形象，增強品牌專業(yè)度及口碑；
5、協(xié)調與溝通對接總部，確保門店與公司整體運營的一致性；
6、完成上級領導安排的其他事務性工作。

二、任職要求
1、5年以上家居建材行業(yè)門店店長或相似崗位管理經驗；
2、熟悉家居建材行業(yè)市場動態(tài)和銷售策略，有較強的市場敏銳度及管理能力；
3、具有出色的團隊管理能力和溝通能力，具備一定的領導和管理經驗；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠熟練運用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具；
5、有強烈的責任心和團隊合作精神，具備優(yōu)秀的服務意識；
6、具備良好的團隊協(xié)作組織能力與抗壓能力。