工作職責(zé)要求：
1.根據(jù)集團及管理層要求，制定各機構(gòu)、各渠道年度/季度/月度業(yè)績及KPI目標(biāo)；
2.拆解業(yè)績目標(biāo)，制定執(zhí)行計劃，事前預(yù)測，事中預(yù)警，事后分析業(yè)績達成情況，每周跟蹤分析經(jīng)營業(yè)績及關(guān)鍵指標(biāo)；
3.核算各機構(gòu)班子KPI，分析動態(tài)變化，制定改進舉措；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上企劃工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)業(yè)績追蹤工作，有大型保險公司或四大事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、邏輯分析能力強，有較強的文字與口頭表達能力，對數(shù)據(jù)敏感；
4、EXCEL能力出色、文字功底較好，能獨立承擔(dān)會議紀(jì)要工作。