1、全面主持分公司的招商運營管理工作，制訂年度經營計劃和管理目標，并管控、完成年度經營目標；

2、負責分公司大型公關與促銷活動計劃的審核、管理，對活動過程進行管控；

3、負責制定、監督、執行公司各項管理制度與流程，并確保制度得到有效貫徹與落實；

4、負責人員管理和發展規劃、團隊建設、各項HR指標的達成，確保人事政策的貫徹實施和工作開展符合公司標準；

5、負責分公司各部門負責人或以上人員的錄用、考評及管理；

7、負責分公司企業文化的建設，在確保分公司在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規范化，提高企業社會效益；

8、負責分公司與政府、商圈周邊社區的關系維護；

9、負責定期向總部領導匯報工作并接受監督；

10、完成總部領導交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；

2、10年以上零售業商場籌備、開張及營運經驗，5年以上同等職位經驗；

3、熟悉SM、GSM業態，熟悉購物中心的籌備和商場內各個模塊事務，完善的營運管理知識；

4、優秀的團隊管理能力、管控能力、協調能力、談判能力；

5、具有較強的計劃性、責任心，忠誠度高；

6、抗壓能力強，能適應出差。

注：此崗位需可接受多城外派。