1.協助總經理進行紅旗4S店運營管理，為公司業績目標、經營質量目標、可持續發展目標負責，保證合法合規經營；
2.根據發展要求，協助總經理制訂并實施4S店經營計劃和業務發展計劃，組織制訂和實施4S店年度預算;
3.建立4S店高效的組織體系和業務體系，完善項制度及工作流程:
4.完善4s店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督指導、考核。
5.考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4S店年度經營目標的實現:
6.整合內外部資源，協調4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化;
7.負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;
8.加強職工安全教育提高職工及環境安全系數，防止發生重大安全事故

崗位要求：

1. 領導力：具備目標導向型管理風格，能快速凝聚團隊并激發戰斗力；
2. 行業敏感度：對汽車市場趨勢、新能源政策、客戶需求變化有敏銳洞察；
3. 抗壓能力：適應高強度工作節奏，能妥善應對業績壓力及突發問題；
4. 品牌認同：深刻理解紅旗品牌文化，致力于推動品牌高端化戰略落地；

5.. 行業領域： 汽車行業，優先豪華/高端品牌（如奔馳、寶馬、奧迪、紅旗等）4S店從業經驗；