崗位職責：
1.組織完成中心支公司下達的各項KPI指標。
2.根據(jù)機構(gòu)相關(guān)政策、方針，制定相應(yīng)計劃，指導所在四級機構(gòu)經(jīng)營方向，實現(xiàn)隊伍的良性發(fā)展。
3.進行方向指導，建設(shè)四級機構(gòu)隊伍架構(gòu)。
4.指導所在機構(gòu)組訓等崗位人員工作，更好做好業(yè)務(wù)推動和新增。
5.實現(xiàn)所在四級機構(gòu)人力突破，帶動人力實現(xiàn)正成長。
任職條件：
1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，認同公司文化和各項規(guī)章制度。
2.品行端正，恪守職業(yè)道德和行業(yè)行為準則，無不良歷史記錄。
3.具備大學本科及以上學歷。
4.身體健康，能夠滿足崗位工作需要，“90后”優(yōu)秀年輕干部人才優(yōu)先，中共黨員和中共預備黨員優(yōu)先。
5.過往工作績效表現(xiàn)良好。
6.符合監(jiān)管任職資格條件以及履職回避等規(guī)定要求。