工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域（共建店、奧萊店）終端店鋪銷售指標(biāo)達(dá)成，有較強(qiáng)的銷售管理能力；

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域（共建店、奧萊店）店鋪預(yù)算管理，日常營運(yùn)、人員管理等；

3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域（共建店、奧萊店）店長及店員的產(chǎn)品知識及銷售技巧等相關(guān)帶教；

4、負(fù)責(zé)終端店鋪銷售數(shù)據(jù)分析及銷售策略調(diào)整建議；

5、針對每日銷售指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié)，并根據(jù)運(yùn)營情況進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)和完善相關(guān)措施；

6、提高店鋪的規(guī)范化管理，不定時(shí)對店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升終端人員素質(zhì)和提升店鋪形象、銷售服務(wù)；

7、宣導(dǎo)公司政策或向公司反應(yīng)終端員工的建議和意見，實(shí)施承下啟下的溝通橋梁作用；

8、重點(diǎn)店鋪的業(yè)績扶持、業(yè)績下滑店鋪的業(yè)績爆破，快速提升單店銷售業(yè)績；

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，至少2年以上服裝行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、性格開朗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，敏銳的觀察力；

4、熱愛國潮、國內(nèi)運(yùn)動(dòng)品牌，熱愛銷售行業(yè)；

5、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作使用EXCEL、WORD及PPT等辦公軟件